Очень частый вопрос: "Должен ли я получать разрешение на работу,если у меня статус "предузетник"?🧐
Вот что нам говорит Сербский закон:
...Иностранец, у которого есть Виза D по работе или привремени боравак (ВНЖ) по работе/открытию юр.лица должен получить разрешение на работу, независимо от формы юридическое лицо (DOO) или работающее физическое лицо со статусом индивидуального предпринимателя (Предузетник).
Итак, разрешение на работу бывает 2 видов:
- личное разрешение на работу (для лиц с ПМЖ,беженцам и особой категории) и
- обычное разрешение на работу.
Обычное разрешение на работу бывает следующих типов:
📌трудоустройство обычное (найм)
📌самозапошляванье (сам себя трудоустраиваешь).
Актуально для предузетников и директоров ООО, которые же и являются собственниками.
📌особые случаи трудоустройства
(например, независимые профессионалы). Всë это определяется законом о трудоустройстве иностранца.Таким образом,если у вас предузетник или DOO, где вы директор, то вы подаёте заявление на самотрудоустройство, а если нанимаете сотрудников, то подаёте заявление на обычное трудоустройство (вот только в найме другая процедура,которая включает в себя тестирование).😎
Commentaires